第1回 改正労基法のポイントと実務対応！

参加者4名

■主な内容（資料一部抜粋）
１背景
①長時間労働　②ワークライフバランス

２改正ポイント
①時間外限度基準の改正　②月６０時間超に対する割増率５０％　③代替休暇の創設　④時間単位年休の創設

３時間外限度基準の改正
①協定に限度時間超の割増率を定めること（２５％超えるよう努めること）　②限度時間超労働はできるだけ短くすること

４月６０時間超に対する割増率５０％

５代替休暇の創設
労使協定で定める内容
①代替休暇として与える時間数の算定方法　②代替休暇の単位　③代替休暇を与えることができる期間　④その他

６時間単位年休の創設
労使協定で定める内容
①対象労働者の範囲　②時間単位年休の日数　③１日の時間数　④１時間以外の時間を単位とする場合の時間数　⑤その他