第23回 残業代問題に関する８つの誤解と５つの工夫

２０１２/５/２０　１４：３０～１６：３０　静岡市内

参加５名　講師Kさん

■主な内容（資料一部抜粋）

 残業代問題に関する８つの誤解

①従業員が勝手に残業しているから残業代は支払わなくてよい

②管理職だから残業代は支払わなくてよい

③年俸制だから残業代は支払わなくてよい

④タイムカードは定刻で打刻させているから裁判では負けない

⑤残業許可制だから無許可の残業については残業代を支払わなくてよい

⑥入社時に「残業代は請求しません」という念書をもらっているから残業代は支払わなくてよい

⑦営業は「営業手当」を支払っているため残業代は支払わなくてよい

⑧営業は「みなし労働時間制」を適用しているから残業代を支払わなくてよい

残業代問題に関する５つの少しの工夫

①円満な退職をサポートする

②退職時に清算条項を記載した誓約書等を作成する

③積極的に残業を禁止する

④固定残業手当であることを明確にする

⑤固定残業手当の翌月繰り越し